在工地工人受伤时，责任归属是怎样的？

未签合同包工头工人受伤，责任需依法判定。依据《劳动合同法》等，若能证明劳动关系，可申请工伤认定；否则，要求侵权人赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或要求侵权赔偿。选择时，需根据是否构成劳动关系及事故性质决定。若属工伤，则走工伤认定流程；若非工伤，直接追究侵权责任。
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包工头工人受伤责任判定需分情况。操作如下：1.若能证明劳动关系，立即收集证据，向劳动部门申请工伤认定；2.若不构成劳动关系，明确侵权责任人，通过法律途径要求赔偿；3.无论何种情况，都应及时救治伤者，保留相关证据，避免事态恶化。