企业纪委是否可以查看员工的个人微信记录？

企业纪委无权查看员工个人微信记录。依据《民法典》规定，隐私是自然人的私人生活安宁和私密信息，受法律保护。企业擅自查看员工微信记录，侵犯了员工的隐私权，可能导致员工合法权益受损，如信息泄露、信任危机等。
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遇到企业要求查看微信记录，员工应拒绝。处理方式包括直接拒绝、咨询律师或申请劳动仲裁。选择时，应考虑自身权益受损程度及企业态度，必要时寻求法律途径保护隐私。
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企业纪委不能查微信记录。应对方式：1.明确拒绝企业要求，告知其侵犯隐私；2.若企业坚持，可咨询律师了解法律意见；3.隐私被侵犯严重，可申请劳动仲裁或诉讼，要求企业停止侵害并赔偿。