离职工资扣了公积金但是没有缴纳

您在公司扣除公积金但未实际缴纳的情况下，确实有权要求公司赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，公司应当按照约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬，包括公积金部分。若公司未履行此义务，您不仅可以向劳动局投诉，还可以依据《民事诉讼法》的规定，向人民法院申请支付令，要求公司支付被扣的公积金及可能的赔偿。若公司拒绝执行，法院有权采取进一步法律措施保障您的权益。
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除了向劳动局投诉和申请支付令外，您还可以与公司协商解决，或寻求劳动仲裁。若协商无果，可准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁结果出来后，公司仍不履行，可再向法院提起诉讼。
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从法律角度看，公司扣除公积金但未缴纳的行为，可能面临被劳动局处以罚款、被要求补缴公积金、支付劳动者赔偿金等法律后果。同时，公司还需承担因劳动者提起劳动仲裁或诉讼而产生的相关法律责任和费用。