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7月份退休后继续在公司工作,如果年底被辞会有

时间:2025-04-05|栏目:休宁刑事律师|
退休后继续工作被辞有赔偿。依据《劳动法》,用人单位违规解除劳动合同需支付双倍经济补偿金,不及时处理可能导致权益受损。
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被辞后可要求经济赔偿或协商解决。选择方式需考虑个人权益和公司态度,若公司态度积极,可协商;否则,应依法要求赔偿。
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退休后被辞有赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工资单;2.与公司协商,要求合理赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。

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