拖延薪水投诉有哪些具体步骤？

遭遇薪水拖延，首要步骤是拨打劳动监察部门的投诉电话12333进行投诉。依据《劳动保障监察条例》与《劳动合同法》，相关部门将受理投诉并责令雇主限期支付薪资。若雇主逾期未支付，将需加付赔偿金。
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针对拖延工资的问题，你可以选择多种方式处理：首先，尝试与公司进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，则向劳动监察部门提交投诉；若仍无法解决，可进一步考虑提起劳动仲裁或诉讼，确保你的合法权益得到应有保障。
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对薪水拖延，你可以采取以下具体措施：向当地劳动监察大队提交投诉，并准备相关证据以便进行调查处理；若情况复杂或协商无果，可申请劳动仲裁，这通常需要准备充分的证据并按法定程序进行；最后，如果情况严重且复杂，建议寻求律师的协助，并在必要时提起诉讼，由法院做出最终裁决。根据具体情况选择合适的方式，坚决维护自己的合法权益。