我今天去医院开了今天的病假单，昨天的病假能

昨天已请的病假算数。根据《劳动法》规定，病假是劳动者因病需停止工作时应享的权益。不及时确认病假，可能影响员工权益及企业合规性。
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处理病假问题，常见方式有与HR沟通确认、查阅公司病假政策。应优先选择与公司HR沟通，明确病假规定，再根据实际情况决定后续步骤。
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昨天病假算数。操作如下：1.向HR提交病假单，说明昨天已请假；2.HR确认病假单真实性后，会按公司政策处理；3.如遇争议，可查阅《劳动法》关于病假规定，维护自身权益。