但公司想把我调到其他部门，但是职位和工资不

您可以不接受调动。根据《劳动法》，调岗需双方协商一致，且工资待遇等应保持不变。若未经协商强行调动，可能侵犯您的合法权益，造成劳动关系紧张。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司沟通，表达个人意愿和理由。若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁。
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可拒绝调动。操作如下：1.与公司人事沟通，明确表达不接受调动的立场和原因；2.若公司坚持调动，要求出具书面调岗通知，并注明工资待遇不变等条款；3.如公司拒绝协商或强行调动，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。