如何处理离职员工去世后家属向厂方提出的赔偿

离职员工去世后若属工亡，厂方需依法赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均为法定赔偿项目，忽视将产生不良影响。
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处理此类请求常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试协商，若不成则考虑调解；协商调解均无果时，可申请仲裁；仲裁不服，最后提起诉讼。选择方式需根据具体情况及法律程序规定。
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离职员工去世后赔偿需依法处理。具体操作：1.确认是否工亡，依据《社保法》赔偿；2.与家属协商赔偿方案；3.若协商无果，申请劳动仲裁或诉讼；4.遵循工伤鉴定程序，确保赔偿合法合理。每一步均需严格依法进行，避免法律风险。