出勤未满多少天公司不承担社保

出勤未满15天公司可能不承担当月社保。依据《社会保险法》，用人单位有缴纳社保义务，未出勤满15天或导致社保断缴，影响个人社保权益及未来福利。
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出勤未满社保要求可如此处理：1. 与单位沟通，了解社保缴纳政策，争取协商解决；2. 若沟通无果，准备劳动合同、出勤记录等证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；4. 跟进处理进度，确保个人社保权益得到恢复。
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处理单位不交社保，常见方式为投诉或协商。可先与单位沟通解决，无果则向当地劳动监察部门投诉，以确保自身权益得到保障。