发生工伤后不回去上班有赔偿吗

发生工伤后不回去上班，有权获得赔偿。
依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内原工资福利不变，单位需按月支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤后有赔偿。
具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 与单位协商赔偿，达成一致则签订协议；3. 协商无果，申请劳动仲裁；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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工伤后处理方式有协商、仲裁、诉讼三种。
协商不成可选仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式，以最大化保障自身权益。