工厂调岗问题怎么解决

工厂调岗问题应先协商解决。依据《劳动法》等相关法律，调岗需双方协商，未经协商强行调岗可能侵犯员工权益，导致劳动纠纷甚至法律诉讼。
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工厂调岗需协商。操作如下：1. 与工厂沟通，表达调岗意愿或拒绝理由；2. 协商不成，向工会或调解组织申请调解；3. 调解无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工厂调岗问题常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试友好协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。